1.溝通、提案、策劃、執行能力強；

2.有同時把握多項工作任務的能力，并能按時完成工作，懂得成本控制；

3.熟悉操作PPT等辦公軟件，有團隊合作精神；

4.能夠接受長期出差，能夠上臺主持。

1.有5年以上整裝家裝渠道開發和管理管理經驗；

2.有良好的溝通能力，熟悉；

3.具備優秀的團隊組織能力，帶領過10人以上的團隊。

1.能夠完成區域年度銷售目標，落實公司銷售策略與政策；

2.有兩年以上區域管理相關工作經驗。

1.年齡35歲內，優先人員可適當放寬；

2.懂KA渠道(京東、五星、蘇寧、國美)相關操作流程；

3.學習能力強、可獨立主持會議。

擅長流體仿真分析。

有獨立主導洗碗機設計的能力。